Новости федерального законодательства

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

---

Письмо Фонда социального страхования РФ от 10 декабря 2009 г. N 02-10/07-12722

     Фонд  социального  страхования  Российской  Федерации     доводит до
сведения следующее.
     Статьей  4.2  Федерального  закона  от   19.05.1995       N 81-ФЗ "О
государственных  пособиях  гражданам,  имеющим  детей"  (далее  -  Закон
N 81-ФЗ) предусмотрено, что индексация пособий осуществляется в размере и
сроки, предусмотренные федеральным  законом  о  федеральном    бюджете на
соответствующий  финансовый  год   и   плановый   период,     исходя   из
установленного им прогнозного уровня инфляции.
     Частью второй статьи 10 федерального закона от 02.12.2009   N 308-ФЗ
"О федеральном бюджете на 2010 год и на  плановый  период  2011  и   2012
годов" установлен размер индексации государственных  пособий   гражданам,
имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 Закона N 81-ФЗ,  с  1   января
2010 года 1,10.
     В связи с этим с 1 января 2010 года размеры следующих видов пособий
устанавливаются с коэффициентом 1,10:
     -  пособия  по  беременности  и  родам,  выплачиваемого    женщинам,
уволенным в связи с ликвидацией  организаций,  прекращением   физическими
лицами  деятельности  в   качестве   индивидуальных     предпринимателей,
прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой,   и
прекращением  статуса  адвоката,  а  также  в  связи   с     прекращением
деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность
в  соответствии  с  федеральными  законами   подлежит     государственной
регистрации и (или) лицензированию;
     - единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в   медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности;
     - единовременного пособия при рождении ребенка;
     - ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого   лицам,
не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай   временной
нетрудоспособности  и  в  связи  с  материнством  (в  том    числе лицам,
обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
     - минимальный размер ежемесячного пособия  по  уходу  за   ребенком,
выплачиваемого лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
     - минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по   уходу
за ребенком, выплачиваемого лицам, уволенным в период отпуска по уходу за
ребенком в связи с  ликвидацией  организаций,  прекращением   физическими
лицами  деятельности  в   качестве   индивидуальных     предпринимателей,
прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой,   и
прекращением  статуса  адвоката,  а  также  в  связи   с     прекращением
деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность
в  соответствии  с  федеральными  законами   подлежит     государственной
регистрации и (или) лицензированию (далее -  лица,  уволенные  в   период
отпуска по уходу за ребенком).
     При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за
ребенком данное пособие, исчисленное в  процентном  выражении  (40%)  от
среднего  заработка  (дохода)   и   выплачиваемое   лицам,     подлежащим
обязательному социальному, и лицам, уволенным в период отпуска по   уходу
за ребенком, с 1 января 2010 года подлежит перерасчету  до   минимального
размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного на
коэффициент 1,10, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по
уходу за ребенком не достигает проиндексированного минимального   размера
указанного пособия.
     При индексации максимального размера ежемесячного пособия по   уходу
за ребенком данное пособие, исчисленное в процентном выражении (40%)   от
среднего заработка (дохода) и выплачиваемое лицам,  уволенным  в   период
отпуска по уходу за ребенком, в максимальном размере,  установленном   до
индексации на коэффициент 1,10, с 1 января 2010 года подлежит перерасчету
в процентном выражении  от  среднего  заработка  (дохода),  но    не выше
максимального  размера  ежемесячного  пособия  по  уходу  за    ребенком,
проиндексированного на коэффициент 1,10.
     Обращаем внимание, что к ежемесячному пособию по уходу за ребенком,
исчисленному из заработной  платы  застрахованного  лица  (40%   среднего
заработка/дохода), в том числе и в случае, если ежемесячное  пособие   по
уходу за ребенком установлено в размере предельной суммы (13 833 рублей)
применение коэффициента индексации законом не предусмотрено.
     Индексация размера единовременного пособия при рождении ребенка   на
коэффициент 1,10 применяется только в случае рождения ребенка  1   января
2010 года и позднее.
     Таким образом, с 1 января  2010  года  необходимо   проиндексировать
пособия, размер которых установлен  на  1  января  2009  года  с   учетом
коэффициента 1,13. Например, единовременное пособие женщинам, вставшим на
учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, на 1   января
2009 года составлял (с учетом коэффициента  1,13)  374,62  рубля.    На 1
января 2010 года, применяя коэффициент 1,10, размер пособия будет   равен
412,08 рублей. Единовременное пособие при рождении ребенка на  1   января
2009 года составляло 9989,86 рублей. Соответственно, на  1  января   2010
года размер данного пособия  будет  равен  10988,85  рублей.   Аналогично
рассчитываются минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по
уходу за ребенком. При этом округление суммы размера пособий до   полного
рубля не предусмотрено.
     В целях обеспечения своевременной реализации в 2010 году   положений
указанных  нормативно-правовых  актов   прошу   довести   до   сведения
страхователей информацию о порядке индексации размеров названных пособий
с 1 января 2010 года.
     Прошу также совместно с органами социальной защиты населения принять
необходимые меры по перерасчету с 1 января 2010 года ежемесячного пособия
по уходу за ребенком  лицам,  не  подлежащим  обязательному   социальному
страхованию  на  случай  временной  нетрудоспособности  и  в    связи   с
материнством.

Заместитель председателя
ФСС России                                                      Л.Н. Pay